A társaság tájékoztatása szerint december óta tárgyaltak az üzemi tanáccsal és a bérfejlesztés minden pontjáról megegyezésre jutottak. A tárgyalás alapját az üzemi tanács által benyújtott javaslat képezte.

A megállapodáson felül a Magyar Suzuki további juttatásokat biztosít dolgozói számára, mint a jelenléti pótlék, a fix műszakpótlék, az üzemi meleg étkezés, az ingyenes buszjárat, a temetési és házasságkötési támogatás, a gyermekszületési támogatás és a törzsgárda jutalom.

A múlt évben a termelésben dolgozók átlagos alapbéremelése 12,5 százalék volt. A vállalat 2018-ban és 2019-ben együttesen 30,5 százalékos bérfejlesztést hajtott végre a fizikai dolgozók körében.

A 2017-es pénzügyi évben a Magyar Suzuki Zrt. teljes nettó árbevétele elérte a 2101,8 millió eurót, a teljes bevétel 91,7 százaléka exportból származott. A cég mintegy 3 ezer dolgozót foglalkoztatott.

A tavalyi adatokat még nem közölte a cég.